Instagram: https://www.instagram.com/sara.peranic/
Transkript podcasta
Pozdrav i i dobrodošli u epizodu u kojoj ćemo pričati nepoznato o poznatome.
Jako se veselim ovoj temi iz razloga što općenito obožavam teme koje su negdje vrlo poznate u društvu. Svi smo čuli određene informacije mnogo puta, zapravo toliko puta da smo uvjereni da ih znamo i da ih živimo. A onda kada malo sagledamo i analiziramo svoje ponašanje i svoje rezultate, shvatimo da tome baš i nije tako, odnosno da sve te neke informacije imamo kognitivno pospremljene, ali ih nažalost ne primjenjujemo.
Pa tako, u današnjoj epizodi pričamo o onoj staroj narodnoj koju si sigurno odmalena puno puta čuo ili čula, a to je ”S kim si takav si.” A onda je ta stara narodna došla u, ajmo reći, moderne knjige današnjice, pa onda možemo na mnogo mjesta pročitati kako smo mi prosjek pet ljudi sa kojima provodimo vrijeme.
E sad zašto sam odlučila snimiti ovo epizodu? Zapravo me inspiriralo iskustvo rada sa mojim klijenticama u mentorskom programu Poduzetnija gdje smo kroz različite upitnike, analize i tako dalje, došli do toga da ljudi kupuju program iz dva najčešća razloga.
Jedan je taj da bi dobili neku novu informaciju koja im nedostaje, odnosno radi znanja kojeg će dobiti kroz video lekcije u programu, a drugi su upravo Q&A pozivi, odnosno pristup meni i mom znanju kroz mentorske pozive gdje je odgovaram na njihova konkretna pitanja.
Ono što se pokazalo kao najveće iznenađenje programa je upravo ta snaga zajednice koju kreiramo u četiri mjeseca koliko traje program. S obzirom na to kakvi su komentari na tu zajednicu bili, odnosno koliko je veliko iznenađenje klijentica bilo jednom kada su počele primjećivati rezultate i promjene zahvaljujući zajednici kakvu smo kreirali, odlučila sam snimiti ovu epizodu pod pretpostavkom da mi ipak ne znamo što zapravo moć okruženja znači i radi za nas.
Početi ću od jednog citata kojeg sam nedavno pročitala u nekoj knjiziji a koji kaže ”Naše okruženje, ljudi s kojima provodimo vrijeme = naša zarada” odnosno čak bih rekla naš životni standard. E sad zašto je tome tako? Zato što ljudi sa kojima provodimo vrijeme definiraju između ostalog i teme o kojima ćemo pričati i standardi koje ćemo početi podrazumijevati odnosno integrirati u svoju svakodnevicu i općenito različite kriterije na koje ćemo pristajati ili nećemo pristajati. Važnost ovoga na razini dana može biti potpuno neprimjetna, ali podaci pokazuju da naše okruženje može povećati naše šanse za uspjehom za čak 95%. I sad koliko god vam se činilo da je to prevelika brojka i da je to apsolutno nemoguće velik postotak, zapravo ajmo uzeti za primjer da odlučimo naučiti neki novi jezik, primjerice talijanski. Samo stani i promisli koliko će ti trebati da naučiš pričati talijanski ako uzmeš neki tečaj i sama ga učiš na primjer online od kuće ili s druge strane, ukoliko odlučiš otputovati u Italiju, provoditi tamo svakodnevicu sa Talijanima odnosno sa izvornim govornicima tog jezika i ukoliko budeš učila taj jezik od nekoga stručnoga kome je to materinji jezik. Naravno da možeš i sama od kuće uz pomoć nekog tečaja savladati taj jezik, ali kao prvo pitanje je koliko brzo, a kao drugo pitanje je koliko kvalitetno. Tvoj naglasak će sigurno biti sasvim drugačiji ovisno o tome provodiš li ti vrijeme sa Hrvatima, Srbima ili kime god ili s druge strane sa Talijanima pa će ti taj njihov naglasak, način izražavanja ili čak neke riječi koje jednostavno u književnom jeziku ne učimo ali u društvu izgovaramo neke fraze određene i tome slično. Dakle, tako neke fine stvari i nijanse definitivno samostalno nećeš moći savladati.
To je jedan od razloga iz kojih sam donijela odluku da, osim što sam u membershipu kod biznesmentorice Rachel Rogers gdje učim o razvijanju i skaliranju biznisa, da pored toga upišem i njen Summit kojeg će održati uživo u Portoriku u sjećnju 2023. godine.
Zašto sam odlučila proputovati pola svijeta da bih tri dana bila tamo i učila uživo od tih ljudi? Pa upravo zato što sam sigurna da će mi to iskustvo i dijeljenje informacije i energije sa tim ljudima uživo donijeti ogromnu količinu i iskustava i inspiraciji novih ideja koje ću onda moći dijeliti unutar svoje zajednice odnosno ovdje sa vama na podcastu i u mojim programima.
Jednostavno jednom kada shvatiš koliko ljudi sa kojima provodiš vrijeme utječu na tvoje ideje više to ne možeš zanemariti i tada svoje ponašanje kreneš usklađivati sa time što zaista znaš. Primjerice, da li se u tvom okruženju priča o tome što sam radila jučer, što ću raditi sutra ili što planiram raditi za 5 do 10 godina? Ovisno o tome kakve su vaše teme i gdje je vaš fokus, ovise i vaši rezultati.
Nedavno sam baš slušala Aleksa Hormozija na njegovom podcastu koji je to jako lijepo objasnio kada je rekao da ovisno o vremenskom intervalu u kojem osoba priča vi zapravo možete zaključiti jako puno o tome koliko ta osoba zarađuje. Zašto? Zato što što idemo dalje u biznisu to naša strategija mora biti dugoročnija, odnosno to se više bavimo pitanjem- gdje će moj poslovanje biti za 10 godina i što danas moram napraviti da bi taj posao bio tamo primjerice delegiranje, optimiziranje, postavljanje određenih sistema itd. Nego što se bavimo onim nekim svakodnevnim obvezama i temama poput- o čemu ću danas pričati u podcastu što da danas objavim i tome slično.
Osim pitanja o kojem vremenskom intervalu se unutar mojeg okruženja priča, iduće pitanje koje si možeš postaviti je ”O koliko nula se unutar mojeg okruženja priča?” Kada netko daje neki primjer, da li priča o desetinama, stotinama, tisućama ili stotinama tisuća? Tu ne pričamo samo o novcu, pričamo i o broju klijenata i o broju novca koji smo spremni uložiti u svoju glavu odnosno koji smo već uložili i o različitim idejama, investicijama, ulaganjima i mnogo čemu što možda u ovom konkretnom trenutku i nije još naša realnost, ali ukoliko budemo unutar takvog okruženja, ta stvarnost će postati naša puno brže nego što smo toga svjesni. Jer ako ti, družeći se sa svojim prijateljima, suradnicima pričaš o tome što je netko napravio i rekao, ti ćeš otići kući i razmišljati o drugim ljudima.
S druge strane, ako ti vodiš inspirativne razgovore sa ljudima s kojima provodiš vrijeme i pričaš o različitim idejama, edukacijama, poslovnim strategijama i tome srično, ti ćeš otići doma i razmišljati o tako nečemu. E sad tu mi je važno napraviti jedan disklejmer i reći da to ne znači da moraš konstantno pričati o poslu. Ali jednostavno radi se o tome da barem iz mog iskustva dosadašnjeg, ljudi koji pričaju o velikim brojkama i velikim strategijama, kada pričaju i o privatnim nekim temama poput odmora, putovanja, hobija, opet pričaju na veliko, odnosno opet pričaju o velikim stvarima, a ne nekim površnim ili pak drugim ljudima. I tu dolazimo do ključne lekcije o kojoj sam danas željela pričati, a to je da naše pripadanje definira naše ponašanje.
Najbolji primjer toga ti je liječnik koji, ukoliko u slobodno vrijeme, na primjer sa svojom partnericom je u restoranu i vidi da je nekome pozlilo, iako nije u ordinaciji, iako nije njegovo radno vrijeme, on će prvi priskočiti u pomoć. Zašto? Zato što njegova uloga i njegovo pripadanje, koji svojom strukom i znanjem i vještinama pomažu drugim ljudima, će jednostavno definirati to ponašanje na način da se on neće propitivati da li bih sad trebao, da li ne bih, čekaj da pričekam, da li da vidim da li će neko drugi, nego će automatski, gotovo refleksno priskočiti u pomoć.
Upravo to je i objašnjenje zašto klijentice koje uđu u program PoduzetniJa, iako su godinama prije radile na sebi, iako su godinama prije bile stručnjakinje u području kojim se bave, u samo četiri mjeseca koliko traje program kreiraju velike rezultate. Zašto? Zato što njihovo pripadanje programu koji se zove PoduzetniJa definira njihovo ponašanje, a to onda znači da lakše izlaze iz komfort zone, da lakše postižu ”nemoguće uspjehe” i da počenju svaku akciju sa pitanjem – što je u skladu sa mnom, dakle što bi sada bilo u skladu sa mnom, što bih mogla napraviti? Zašto? Zato što je to nešto što definira Poduzetniju. I ukoliko i dalje nisi sigurna da je ta snaga zajednice, odnosno moć okruženja nešto što zaista može producirati konkretan rezultat u tvom poslovanju, onda te pozivam da se prisjetiš posljednjeg putovanja koje je za tebe bilo izvor kulturološkog šoka, odnosno da se prisjetiš te neke zemlje i kulture u koju si došla i u kojoj te iznenadilo bilo neki običaj, bilo njihova kultura, bilo načina koji međusobno komuniciraju, možda hijerarhija ili bilo što slično tome.
Primjerice, meni je u Meksiku bilo jako zanimljivo vidjeti da u restoranima i kafićima svaka fotografija koja je bila izložena nekako najveća je prikazivala ženu koja drži pušku, dok je muškarac sa strane ili držao šalicu kave ili samo sjedio mirno pored nje. Meni je to bilo vrlo interesantno zato što na ovim našim prostorima EXY sam sigurna da bi obješena slika zapravo bila ona na koji muškarac drži tu pušku dok žena sa strane pegla, kuha ili čisti. Što time želim reći? Želim reći da je kulturološki šok upravo dokaz te moći okruženja. Jer kultura je ta koja definira nečije navike, definira nečije stavove i definira nečije običaje. Naravno da unutar tih navika, stavova i običaja svatko od nas ima osobnu odgovornost i svatko od nas bira svoje ponašanje ali je kultura, odnosno zajednica ta koja kreira neki okvir iz kojeg polazimo.
E sad kako sve ovo što si dosada čula možeš iskoristiti za sebe? Možeš iskoristiti na način da vidiš koji su tvoji ciljevi u narednih 365 dana i u kojem okruženju ćeš najvjerojatnije te ciljeve postići. Primjerice, ako želiš steći naviku redovitog trčanja, vjerojatno će ti biti lakše ukoliko upišeš školu trčanja, iako možeš i samostalno trčati, ali jednostavno zajednica unutar ove škole i edukacija koju ćeš pored toga dobiti će biti nešto što će ti olakšati taj proces. Isto to funkcionira i u poslovnom svijetu, odnosno ako želiš postići neke konkretne rezultate u svom poslovanju.
I za kraj te želim pozvati da ukoliko dosada nisi da se pretplatiš na moj tjedni newsletter u kojem ću tijekom ljetnih mjeseci pričati više o temama poput ove, te ću redovito organizirati Q&A i webinare na kojima ćeš imati priliku učiti od mene besplatno te vidjeti kako to izgleda rad na programu poduzetnija. Prijaviti se možeš besplatno na moj web stranici www.saraperanic.com. I za kraj ne zaboravi da teme u kojima pričaš sa ljudima sa kojima provodiš vrijeme kreiraju tvoje misli a tvoje misli kreiraju tvoje rezultate.
Hvala ti na pažnji i čujemo se u vidućoj epizodi.